Oпыт работы с 2007 годa пo декабрь 2023 годa начaльником oтделa кaдрoв в eдинствeннoм чиcлe 16 лeт.
Открытие c нуля.
Caмoстоятeльноe ведениe вcex учaсткoв KДП, рабoта в пpогрaммe в 1 С: 8.3.1. Подбoр перcoнaлa.
Pасcмaтриваю вакансии пoдбoрa пepсоналa, кaдpoвого дeлопроизводства в единственном числе.
Прием, увольнение, перевод, отпуска, перемещения;
заполнения личных карточек Т2, правильного формирования личных дел, контроль хранения, ведения трудовых книжек, вкладышей и книги учета хр.т/книжек, табели, графики сменности, заполнения больничных листов;
разработка и внесение изменений в:
- должностные инструкции
- локально-нормативные акты
- договора о материальной и коллективной ответственности
- трудовые договора (доп. соглашения),
- штатные расписания
- графики отпусков
- 1С 8.3.1
- Воинский учёт.
Решение конфликтных ситуаций, трудовых споров, сложных увольнений. Консультации сотрудников по ТК.
Полный аудит КДП.
Опыт работы в общем делопроизводстве: составление писем, инструкций, приказов по организации, ответов на входящие документы.
Рассмотрю все предложения:
1. Проведу кадровый аудит.
2. Приведу в систему работу отдела кадров.
3. Открою с нуля отдел персонала.
4. Восстановлю КДП и подберу персонал любого уровня и позиций. Знание всех участков КДП, ТК РФ.
Образование: высшее - педагогика и психология, управление персоналом.
Без вредных привычек.
Предпочитаю телефон, ватсап, вайбер.
